Liderazgo Médico

Hoy no basta con un currículo actualizado. Para ser líder, el facultativo debe destacar por sus habilidades comunicativa, su capacidad de empatía, su nivel de eficiencia, su integridad y su compromiso profesional. Conocer y controlar sus emociones, le ayudará a comprender los comportamientos, expectativas y motivaciones de sus colaboradores y pacientes, potenciando sus capacidades de liderazgo

Habilidades comunicativas

El desarrollo de las capacidades personales para comprender y expresar de manera adecuada deseos, sentimientos, emociones y opiniones para ser comprendido por otras personas es fundamental si se pretende ejercer un liderazgo efectivo. Las personas manejamos códigos verbales y gestuales inconscientemente; el aprendizaje y puesta en práctica de técnicas facilitadoras para el control de ambos es un gran paso para el desarrollo personal y profesional.

     Capacidad de Liderazgo

El liderazgo es aprendizaje. Cada cuál posee su propia personalidad pero la experiencia y la formación contribuyen a desarrollar las capacidades del líder, a entrenarlas y potenciarlas. Procuramos que cada persona sea capaz de identificar sus capacidades, reconocerlas y desarrollarlas de forma natural, mediante un aprendizaje dinámico y participativo.

Emociones

El líder debe tratar de comprender la naturaleza de sus emociones, su relación con el pensamiento racional y el modo en que éstas interactúan y condicionan sus actos. Las emociones influyen en gran medida en nuestra vida cotidiana y por tanto, en el ámbito profesional. Por ello, es importante el autoconocimiento y el autocontrol de las mismas con el fin de asegurar que las emociones influyan de manera positiva en nuestra conducta y, por consiguiente, en la de las personas que nos rodean.